Данное агентство поможет найти разных специалистов в сфере айти.
Структура работы
Главная работа заключается в том, чтобы провести сорсинг, а после делается программа по подбору вакансий. Кандидат выбирает из 4-6 офферов.
Здесь https://heaad.ru/ очень выгодные условия. Тут гарантируется вовлеченность и закрытие всех вакансий.
Что делает команда:
Бриф;
Сорсинг;
Неймчек;
Собеседование;
Оффер;
Трудоустройство.
Кого может найти компания через этот ресурс?
Абсолютно любых профессионалов на трудовом рынке. Сюда входят следующие профессии:
Менеджмент;
Sales;
digital;
Data;
Тестирование;
C-level;
Разработка мобильных приложений;
Безопасность;
Администрирование;
Разработка.
Релевантных кандидатов нанимают и устраивают в максимально сжатые сроки.
Средняя стоимость услуг составит 14-17%, годовой зарплаты нанятого сотрудника.
Зависимо от условий работы делают скидки от 3 до 9%.
Гарантия предоставляется на 3 месяца, если нужна дополнительная гарантия, то её можно оформить на полгода.
Фирма находит разработчиков со всего мира. Работают по всей территории России.
Вакансия самостоятельно составляется сотрудниками ресурса.
Связаться можно с помощью социальных сетях.
Вакансия закрывается от 15 дней до двух месяцев.
Рекрутинг
Благодаря рекрутингу, будет налажено:
Контроль затрат на выбор сотрудников;
Анализ и создание табличек, которые помогают в подборе нужных кандидатов;
Сообщение кандидатам о том, как происходят этапы подбора;
Нужно вести коммуникацию с соискателем через мессенджеры и социальные сети;
Выделять время для встречи.
Хранить историю общения с кандидатами;
Проводить размещение рекламы на многих сайтах.
Сейчас много специалистов в этом направлении. Но среди вакансий такое встречается редко. Таких специалистов работа сама находит. Некоторые компании берут сотрудников своим знаменитым именем.
Но сейчас можно в свою команду привлечь молодых специалистов и делать из них гениев по разработке.
Но для этого потребуется создание общества единомышленников. Это профессиональный тренер проведет вебинар, а также организация разных воркшопов и конференций.
Чтобы работа рекрутера была успешной, нужно использовать инструменты для продвижения в интернете. Для этого стоит выделить собственную целевую аудиторию.